Kể từ khi chính thức đảm nhận vị trí người đứng đầu Chính phủ Nhật Bản vào tháng 10/2025, Thủ tướng Sanae Takaichi liên tục thu hút sự chú ý của công luận bởi cường độ làm việc kỷ lục. Mới đây, bà gây bất ngờ khi chia sẻ việc chỉ ngủ dưới ba tiếng mỗi ngày, thậm chí thức trắng đêm, đã trở thành nhịp sinh hoạt quen thuộc.
Khoảng nghỉ ngắn ngủi và nỗ lực duy trì nhịp sống thường nhật
Trong một chia sẻ trên mạng xã hội tuần này, Thủ tướng Sanae Takaichi cho biết kỳ nghỉ kéo dài ba ngày (từ 18 đến 20/7) là lần hiếm hoi bà có thể ngủ đủ 5 tiếng mỗi ngày sau một thời gian dài làm việc liên tục.
Bà Takaichi coi khoảng thời gian nghỉ lễ ngắn ngủi này là cơ hội quý giá để nạp lại năng lượng. Đáng chú ý, nữ Thủ tướng vẫn duy trì thói quen tự tay xử lý việc nhà như giặt giũ, ủi đồ và may vá – những công việc vốn bị gác lại do lịch trình công vụ dày đặc.
Ngay cả trong những ngày nghỉ, bà vẫn tiếp tục nghiên cứu sâu các hồ sơ chính sách quan trọng. Khi trở về dinh thự vào các ngày trong tuần, công việc của bà thường kéo dài đến tận khuya và rạng sáng.
Cam kết gạt bỏ khái niệm cân bằng công việc và cuộc sống
Sự tận tụy này phản ánh đúng tinh thần “làm việc cật lực” mà bà Takaichi từng tuyên bố trong chiến dịch tranh cử. Kể từ khi trở thành nữ Thủ tướng đầu tiên trong lịch sử Nhật Bản, bà đã thẳng thắn công khai quan điểm gạt bỏ khái niệm “cân bằng giữa công việc và cuộc sống”.
Phương châm hành động được bà nhấn mạnh là “làm việc, làm việc và làm việc”, đồng thời kỳ vọng các thành viên trong đảng cầm quyền cũng thể hiện tinh thần cống hiến tương tự. Thực tế ghi nhận có những thời điểm người đứng đầu Chính phủ Nhật Bản có mặt tại văn phòng làm việc từ 3 giờ sáng.
Luồng ý kiến trái chiều về phong cách quản trị cường độ cao
Thói quen làm việc không ngừng nghỉ của Thủ tướng Takaichi tạo ra những luồng phản ứng trái chiều trong dư luận Nhật Bản.
-
Một bộ phận công luận: Đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự xả thân và cam kết giữ đúng lời hứa của nữ Thủ tướng đối với quốc gia trong giai đoạn nhiều thách thức.
-
Luồng quan điểm phản biện: Cho rằng lịch trình làm việc quá tải có thể gây rủi ro cho sức khỏe cá nhân. Đồng thời, phong cách quản trị này tạo ra áp lực vô hình lên đội ngũ cấp dưới và dàn cố vấn, gây ra những lo ngại về tiêu chuẩn an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp trong bộ máy công quyền.
